3月2日，ladbrokes立博体育2023届就业工作推进会（春季）在J12会议室顺利召开。会议由学院副书记刘妙龄主持，院长段海生、副院长李佳楠以及系主任、学办主任、毕业班班主任出席会议。

  会议第一项由学办主任方云龙向与会人员汇报了学院整体就业与考研情况。从毕业生数据分析、就业工作阶段推进以及就业重点知识培训三个方面。聚焦解决学生未来“去哪儿、怎么去，不想去”的问题，用心用情的做好对学生的就业指导。

  会议第二项，李院长详细介绍了今年学院考研的情况，对不同分数段和报考意愿的学生进行分类指导。随后，系主任和班主任分别发表意见，说明本系、本班学生的就业意向、就业数据和相应的解决措施。从专业对口到毕业论文指导教师一对一帮扶学生就业择业。

  会议第三项，刘书记从社会经济复苏到学生就业心理全方位剖析了目前的就业困境，指出就业难，难在学生就业意愿不强，社会参与度不高，就业期望过高等心理层面。要做好就业工作，就必须破解心理难题。

  最后，段海生院长充分肯定了就业工作推进会的成效，同时也提出以下几点要求：第一，学校和老师要高度重视毕业生就业工作。就业工作学院一直都是全员动员、全力以赴，每一个老师都有责任和义务关心重视学生的就业工作情况。二，要加强对应届毕业生的教育工作，帮助其拥有正确的择业观和就业观。三，要做好相关就业政策的宣传解释工作，让所有的同学理解明白自己的就业大事。四,学院就业工作要抓早抓细抓落实。对于学生个性化的问题，要了解清楚，有针对性地去解决。各系要对就业指导老师加强监督和检查，工作有困难的要及时反馈。五，国家“四不准”的要求务必要坚决执行到位。响应国家要求号召，做好同学们步入社会的引路人。